“Un líder es aquel que conoce el camino, hace el camino y muestra el camino”.
- John C. Maxwell.
Objetivos
- Desarrollo y conducción de equipos de trabajo con y desde la autoridad ética del líder.
- Aplicar estrategias y tácticas hacia el logro de resultados; integrando habilidades de negociación, mediación y dirección.
- Dominar técnicas y estrategias de comunicación efectiva, persuasiva e impactante. (Expresividad de la voz, lenguaje corporal, oratoria y construcción de discursos)
- Encontrar y desarrollar el estilo adecuado de liderazgo en y para cada situación.
- Dirigido a
Es una excelente herramienta para personas y empresas que buscan crecimiento: Ejecutivos de ventas, gerentes, comerciales, profesores, abogados, empresarios, representantes o responsables de equipos de trabajo, personal a cargo de la atención al cliente y demás personas que han descubierto que la colaboración es necesaria en su área.
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Coaching
Quienes participan de este proceso se benefician de varias maneras: Aumentará su influencia en la organización, hacia sí mismo, los colaboradores y otros líderes. Entrenándose de manera teórica y dinámica con base en valores: honestidad, compromiso, proactividad, creatividad, y autoridad; generando mejoras en el crecimiento, optimización de resultados y un ambiente laboral más estimulante y humano.
Metodología
Diseñamos el entrenamiento más adecuado para la empresa, considerando las particularidades de cada organización, sus necesidades y objetivos para con sus líderes y aspirantes.
Estrategias Metadológicas
- Dinámicas de grupo. Procesos dirigidos a lograr un aprendizaje significativo
- Juegos escénicos. Representando una situación de la vida real o de la historia.
- Charla. Conferencia de corta duración.
- Entrenamiento. La repetición de ejercicios y técnicas específicas garantiza el desarrollo de las habilidades requeridas.
- Diálogo. Consiste en una intercomunicación directa entre el facilitador y los participantes.
- Transformación desde la mente empoderada. Utilizando herramientas sencillas, ágiles y divertidas.
Batallas medievales
La actividad de liderazgo titulada “batallas medievales” se basa en actividades lúdicas y experienciales enfocadas en una metodología de juegos de rol y competencias de grupos.
- Metodología
Todas las actividades están ambientadas en la época Medieval:
Desfile de disfraces
Competencias por grupos
Almuerzo & Bebidas
¡Una actividad “outdoor” muy divertida para crear un ambiente organizacional maravilloso con tu equipo de trabajo mientras desarrollas tus potenciales como líder!
Juegos de Rol
